2025年底冲刺，这几款团体保险必不可少

2025年已接近尾声，各企业纷纷进入年底冲刺阶段，随之而来的是企业用工风险的显著增加。

一是为了完成年度目标，企业可能安排密集加班，导致员工疲劳度上升，进而增加工作中发生意外事故的风险；二是业务量的增加可能导致工作流程中的疏忽和违规操作增多，从而引发工伤等问题；三是冬季气候寒冷，一些户外作业或对温度敏感的工作环境还会给员工身体带来额外挑战，进一步增加风险。

在此背景下，企业为员工配置合适的团体保险显得尤为重要。以下为大家推荐几款高性价比团体保险产品：

16-70周岁可投，1-3类职业3人起保，含4-6类职业5人起保；

覆盖1-6类职业，意外身故/伤残最高保额120万；

意外医疗最高13万，可选150元免赔，社保范围内最高赔付80%；50元免赔，社保范围内最高赔付90%；

可附加自费药，可附加猝死保障

保障全天24小时，不限时间地点，猫爪狗咬、磕磕碰碰、工伤/非工伤通通可保；

5米以下高空作业可免证；

支持人员替换，加人按天计费；

可保天津，无拒保地区，拒保医院只免赔住院津贴。

1-6类职业均可投保，意外身故/伤残最高100万保额；

意外医疗经社保赔付后，免赔0元，最高可赔付100%；未经社保赔付，免赔100元，最高可赔付80%；

可保全天候24小时意外风险，高空作业可选免证方案；

人员替换无忧，增人按天计费，电子批单即时生效，免纸质盖章；

1-2类职业费率较市场同类产品优势大，最低0.11元/天起保；

雇佣要求宽松，有实际雇佣关系即可。

可保1-6类职业，意外伤害身故/伤残最高100万；

意外医疗免赔额100元，社保范围内最高可赔付90%；

1-3类职业同价，中低风险职业优选；

高空作业10米内可按5类承保，保费低于大多数同类型产品；

可免高空证且无高空免赔；

附加贴心服务，员工可享受在线问诊+在线商城折扣购药。

可保1-6类职业；

1-3类同价，费率远低于市场同类产品价格；

意外医疗0免赔，社保范围内，可按100%赔付；

可保5米内高空作业；

雇佣关系简单，有正式用工合同即可；

人员替换无次数限制，保全方便。

3-5人可起保；可保1-5类职业

意外身故/伤残最高可保100万；

意外医疗可0免赔，最高可赔付95%；

保高空，可免高空证；

可保钢结构安装工、钢筋工、架子工等；

可保劳务用工；

保全天24小时意外风险，不管是否工伤。

承保16-70周岁，覆盖1-5类职业

可免高空作业证；

意外医疗0免赔，社保范围内100%赔付；

可保上下班途中工伤意外风险；

可保工伤猝死；

可附加24小时意外风险；

可短期投保；

可扩展工标10%；

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