腾讯入职满15年可选择“提前退休”，打工人看完又双叒焦虑了！

最近，鹅厂又搞大事了：

腾讯竟然官宣了员工“职业里程碑”关怀方案，让头秃的互联网加班狗们，终于喜提首个大厂退休方案。从这份方案来看，鹅厂员工在每个职业生涯节点，都能享受到不同的福利。

其中最亮眼的一条是：工作年限满15年后，除了继续在腾讯工作以外，还能解锁“终身健康保障”，选择提前退休！也就是说，假如大学毕业22岁去鹅厂上班，37岁就可以退休回家养老了！

网友们一听直接炸锅了：“这就是我梦寐以求的生活！”“去大厂上班，我可以吗！”

如果真的有捷径可以实现提前退休躺平，那大家必然是挤破头都想去的，但事实是不是真这么美好，咱一起来看看~

如果可以退休，为什么年限是15年？

根据调查显示，在互联网公司，员工的平均年龄均在30岁以下，基本上都是年轻人的世界。

那么工作15年后，年龄大约在35-40岁之间。对于这年纪的大厂“中年人”来说，政策的背后其实这是一种“鞭策”。在大厂如果这个年纪还没爬上管理层，能力和精力都不及年轻人，那基本就相当于失业，与其这样还不如体面的“提前退休”。

所以啊，与其说这个政策有多诱人，倒不如说这是大厂为了吸引年轻人就业给的一颗定心丸。现实就是如此残酷，大多数行业在40岁前没有当上管理层，事业就很难再有飞跃。最要命的是，中年人在这个阶段有老有小，正是作为家庭顶梁柱，如果真的失去竞争力，可能会让整个家庭陷入困境，如果突发状况急需用钱，那更是难上加难。

避免尴尬局面，必须未雨绸缪

为了避免将来会出现的各种状况，中国人选择的方式是：攒钱。事实也无数次证明，钱是解决问题、增加安全感的最有效手段。可这钱要怎么攒，才能真正解决未来的问题，还真的是个值得思考的问题。

存银行？NO！存到银行利率低，再加上通货膨胀，越存越贬值！

炒股票？NO！股市大起大落，轻则资金套牢，重则血本无归！

显然以上两种方式都行不通，那真的没有好方法了吗？好在这几年大火的增额终身寿险给了我们更好的答案。

资金安全且未来能增值，选ta准没错！

为什么增额终身寿险一时间会成为很多人理财的首选，在我们看来就两点：

1、安全有保障，锁住未来长期收益

增额终身寿险的有效保额可以稳定逐年递增，且现金价值直接写进合同里。长期持有的情况下，现金价值相当可观。

当我们不需要急用钱的时候，把钱放进保单里，不受任何外部影响，也完全不需要自己操心，就可以让保额和现金价值随着时间的推移慢慢增长。

2、长期持有稳定增值，越久价值越高

买增额终身寿是为了实现资产的增值，什么时候现价能够超过保费，时间久了现金价值到底高不高，是大家最关心的问题。

为了让大家更直观的了解，我们整理了两款非常火爆的增额终身寿险产品，来做具体的讲解。

①逐年增长率高，增值没话说

买增额终身寿，最关注的自然是增长率，越高越值钱。这两个产品有效保额递增比例为3.8%和3.6%，都属于第一梯队的增长率，这一点可以完全放心。

②投保灵活，资金规划够方便

支持加减保，投保门槛也比较低，尤其是利久久Plus，最低1000元就可以投保，后期再有闲钱了也可以再追加进去，非常灵活。

另外这两个产品还支持隔代投保，（外）祖父母如果有给（外）孙子女定向传承资产的打算，选择这两款都非常不错。

不过这里我们要多嘴一句：利多多刚出炉了新政策，11月20号0时起投保人限制在45岁以下了，45岁+的人群要投保的可得抓紧了！

那两款产品都这么好，究竟怎么选咱们还是要通过具体数据来看！

咱们从表中可以看到，两个产品的现价增长都非常强：

在保单第8/9个年度现价就超越保费；

在保单第30个年度达现价达到保费的2.4倍；

在保单第50个年度达现价达到保费的4.8倍；

时间越久越值钱！

不过利多多和利久久Plus还是稍有区别，对于不同的情况下，我们建议这样选择更加合适：

◆ 短期内有资金需求的，选择利多多

从表格中，我们可以看出利多多在前期的现金价值增速非常快，第8个保单年度，现金价值就超过已交保费，且前期现价高于利久久Plus，如果在保单前期有需要用钱的，比如说孩子上学、买房子等等，就选利多多。

◆ 有养老金、传承金需求的，选择利久久Plus

利久久Plus虽然在前期的增长水平略逊色于利多多，但是属于厚积薄发的一类，如果说咱们的钱主要是为了用来养老等后期保障，就选择利久久Plus准没错。

写在最后

大厂的福利虽然让人羡慕不来，好在我们现在还可以通过增额终身寿险，来提前做好资金规划，来规避未知的风险。

最后，我们也要提醒大家，最近的增寿市场变动不小，前段时间利久久就紧急全网下架，不少人都没赶上末班车。如果大家有这方面需求，赶早不赶晚，现在就可以行动起来了！