四季度冲刺已经来了,很多企业十月份就开始赶工赶进度。再加上气温波动等外部条件影响,用工风险明显加大。给员工配齐合适的团体保险,尤为重要。接下来给大家推荐几款高性价比团险。
所有方案支持全天候线上出单/批改
最低3人起保,最高保额100万
最快T+1起保,可月保可年单

投保年龄可放宽至70周岁,可以为不少保安保洁、家政餐饮、建筑工地的辅助岗等行业职业提供必要的基础保障;
可覆盖1-6类职业,1-2类最高可保120万,3-4类最高100万,5-6类最高80万;
无拒保地区和拒保医院,让被不少产品拒之门外的地区企业也能正常投保,如天津地区了;
5米以下高空作业可免除高空证;
自带交通意外伤害保障,可扩展自费药、猝死保障。

可保1-6类职业,最高可投100万,其中1-3类同价,性价比高,像一些农用机械操作/修理人员、金属/塑料/木制玩具装配工人、木匠(室内)、厨师、清洁/打蜡工人都可选择;
高空作业可免高空证;
对非工作期间或上下班途中发生交通意外事故的情况,可赔付70%;
可提供员工互联网药品权益,即在线问诊购药、折扣购药等。

起保人数少,3人即可起保,能够为更多小型企业提供必要的风险保障。
可保劳务用工;
可保1-5类职业,最高可保100万;意外医疗免赔100元,社保范围内最高赔付100%;高保额、低免赔、高赔付比,可为企业提供更高保障。
高空作业可免高空证;

16-70周岁可投,覆盖1-6类职业,其中1-4类最高可保100万,5-6类最高可保80万,可短期投保。
意外医疗报销上,可选免赔50元,社保范围内最高按95%赔付的方案,能更大程度上减少企业损失。
保高空上,高空定义为6米及以上,6米以下高空作业可免高空证。

1-2类最高可保120万,3-4类最高可保100万,5-6类最高可保80万。
意外医疗最高可投24万,最高不超过主险身故责任保额的20%,比如选择主险保额50万,意外医疗最高可选50万×20%=10万。
报销比例上,最低可选0免赔,社保范围内赔付100%。
保高空,可选免证方案。
除此之外,该产品可选工标方案、可扩展自费药和猝死保障。

1-6类可投,,意外身故/残疾保额上,1-5类可保100万,6类可保80万。
最近更新的方案中,意外医疗可灵活选择,最高不超过主险身故责任保额的20%。原报销比例不变,即如果经过社保赔付,免赔额为0元,可100%赔付,如果未经社保赔付,免赔额为100元,可80%赔付。
保高空上,企业主可根据实际情况来选择方案:
非高空版:不承保高空作业;
高空版:5米以上需持证;
高空plus版:无高空证,按照基本保额的75%进行赔付。且该方案对未持特种作业证的情况也可部分赔付。
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