无证上岗，多家公司被罚！

从事特种作业需持证上岗，但不少企业存在侥幸心理，为赶工期、压缩人力成本，安排无证人员直接上岗作业。

看似省下一点成本，一旦被监管部门查处，企业将面临罚款、责令整改；倘若发生安全事故，企业还要承担工伤赔偿、民事赔偿甚至更严重的法律责任。

下面整理多起真实行政处罚案例，给广大企业管理者敲响安全警钟。

① 2025年3月6日，苏州市质安站执法人员现场检查发现，上海某建筑装饰工程有限公司在某改造项目施工中，脚手架的搭设人员未取得建筑施工特种作业操作资格证即上岗作业，公司被处以罚款4万元。

② 某建筑工程有限公司在某停车场搬迁建设项目中，使用一名未取得建筑架子工特种作业资格证书、一名未取得电焊及热切割工特种作业资格证书的人员进行特种作业。2025年2月25日，遂宁市住房和城乡建设局对该建筑工程有限公司处以罚款5000元。

① 2025年3月11日，南谯区应急局执法人员检查发现，滁州市某钢结构有限公司正在从事埋弧焊的作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，滁州市南谯区应急管理局对该公司作出罚款6万元的行政处罚决定。

② 2025年7月21日，执法检查发现广东某人防工程科技有限公司钢结构车间工人使用焊枪从事铁架焊接，未取得相应资格上岗作业。鉴于该公司立即停止作业并调离岗位，符合从轻处罚情形，给予罚款1万元。

① 2025年3月5日，执法人员对佛山市某精密机械有限公司进行检查发现，该公司员工未持有特种作业操作证（焊接与热切割作业）进行焊接作业，给予人民币15000元罚款的行政处罚。

② 2025年8月4日，执法人员发现常州某工业自动化设备有限公司车间内有一名焊工卢某某正在进行焊接作业，经查询确认卢某某未持证，属于无证作业。依法对该公司及其主要负责人分别作出处人民币12000元和22250元罚款的行政处罚。

① 2026年4月，山东省德州市平原县，消防行政执法人员在开展消防安全检查时发现，某小区消防控制室内的两名值班人员均未依法取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书，该小区的物业公司被依法处以3000元罚款。

② 2025年10月28日，贵州省贵阳市清镇市，消防行政执法人员对某小区开展消防安全检查时发现，消防控制室值班人员未依法取得相应岗位资格证书，属于无证上岗。消防行政执法人员当场对当事人进行教育，并要求其立即整改，该小区的物业公司被依法罚款3600元。

1.特种作业持证上岗是法定硬性要求，不存在侥幸空间。即便没有发生安全事故，只要被监管部门核查发现无证作业，企业就会面临行政处罚，部分案件还会同时处罚企业主要负责人。

2. 无证上岗风险是双重的，罚款只是最轻后果。行政处罚只是经济损失的一部分，一旦无证操作引发火灾、坠落、爆炸等安全事故，企业不仅要承担大额工伤赔偿，相关负责人还可能承担安全生产相关法律责任。

3. 用工管理要做好证件核验。企业招聘特种作业岗位员工，务必核验证书真伪、确认证书在有效期内；定期梳理在岗特种作业人员台账，证书到期及时安排复审，杜绝无证、证件过期人员上岗。

安全生产无小事，特种作业岗位更是风险高发地带。

对于企业来说，落实人员持证上岗，既是遵守法律法规，也是保护员工生命安全、规避企业经营风险。

建议企业建立常态化安全自查机制，严格特种作业人员准入管理，把风险管控在事前。同时搭配完善的员工风险保障，比如配置合适的团体保障，做到合规管理 + 保险保障两手抓，减少安全事故带来的各类损失。

总之，安全生产，警钟长鸣！