企业主注意！安全生产月，这份保险配置指南请查收

2025年6月是第24个全国“安全生产月”，今年“安全生产月”活动主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。

对企业主而言，务必开展“安全隐患大起底”活动，排查生产场所、设备及操作流程风险；开展安全知识宣传，并组织应急演练，提升员工自救互救能力。

除此之外，必要的团体保险保障也不可少。以下为大家推荐几款高性价比团险产品：

承保年龄上，16-70周岁可投，覆盖人群广泛，对雇佣超龄员工的企业来说是一个不错的选择。

需要注意的是，该产品可保1-6类职业，但含有4-6类职业时，参保年龄为16-65周岁。

意外身故/残疾，1-2类职业最高可投120万，3-4类职业最高可投100万，5-6类职业最高可投80万；意外医疗最高可保13万，高保额可以为员工和企业提供更高保障。

保障责任除意外身故/残疾、意外医疗、住院津贴等保障外，还自带交通意外身故/伤残保障，即公交、轮船、轨道交通、航空等多种交通工具意外事故风险均可保。

同时，该产品可扩展自费药，进一步扩大医疗报销范围。

保高空上，该产品5米以下高空作业，可免高空证。

此外，该产品对企业名称、投保区域限制少，为不同地域的企业提供了极大的便利。

该产品承保年龄为16-65周岁，可保1-6类职业，优势职业非常多，且不论职业类别均可做到100万，而且在保高空上，该产品可免高空证，对中高风险行业来说是不错的选择。

意外医疗报销上，免赔额100元，社保范围内最高可赔付90%。

保障责任上，除意外身故/残疾、意外医疗、住院津贴外，该产品还自带特色保障：可享受企业员工互联网药品权益，即员工可享受在线问诊+在线商城折扣购药，非常贴心。

该产品可承保1-6类职业，其中1-3类职业同价，最高可承保100万，对中低风险来说是不错的选择。

意外医疗报销上，社保范围内，免赔额为0元，最高可赔付100%。低免赔额，高赔付比例，在理赔时也能获得更高赔偿。

保高空上，该产品可承保5米以下高处作业，无需高空作业证。

同时，员工如果乘坐公共交通工具不幸发生意外伤害导致身故或伤残，该产品也可按照合同约定进行赔付。

该产品可承保1-5类职业，其中劳联、产联、人力资源、人力、人资、企业咨询、人才服务、人力介绍等类型业务可承保1-3类职业。

该产品3人即可起保，可以为不少小微企业提供必要的保障。

意外医疗赔付上，经社保或其他商业保险先行赔付的，免赔额0元，按95%比例赔付；未经社保或其他商业保险先行赔付的，免赔额100元，按80%的比例赔付。

保高空上，该产品规定2米及以上为高处作业，可免高空证，需要注意的是，投保时需如实告知“是否涉及高处作业”，1-5类职业人员涉及高处作业的，需按5类职业涉高费率投保。

该产品18-65周岁可投保，可承保1-6类职业，且可保劳务关系。

保额上，意外身故/残疾1-4类职业可保100万，5类可保80万，6类可保60万。

意外医疗报销上，如果已经经过社保赔付，免赔额为0元，可100%赔付，如果未经社保赔付，免赔额为100元，可80%赔付，因此，建议员工出险后尽量先走社保，这样也能获得更多赔付。

保高空上，该产品定义5米及以上为高空作业，企业主可以根据实际作业高度选择方案：

非高空版：不承保高空作业；

高空版：5米以上需持证；

高空plus版：可免高空证，按照基本保额的75%进行赔付。

安全生产是一项长期坚持的工作，企业不仅要加强日常管理，提升员工安全意识，也要通过合理配置团体保险，为企业的长远发展保驾护航。

选择梧桐树投保，企业主可享受梧优服务一站式企业服务，从产品筛选到方案定制、条款解释、投保协助、理赔协助、保全服务，全方位覆盖售前、售中、售后服务，省心又放心！