春季施工事故频发,企业分散用工风险,团体保险如何选?

春季施工事故频发,企业分散用工风险,团体保险如何选?
2024-04-03
团体意外险雇主责任险企业团险

春季的来临标志着各类工程项目逐步进入施工的高峰期。

然而,这个季节同样伴随着施工安全风险的增加。一方面,雷雨天气频发,导致施工现场易于积水,地面湿滑,不仅设备易受潮,还可能引发线路故障。另一方面,春季风干物燥,火灾隐患不容忽视。

为了分散用工风险,我们建议在工伤保险的基础上,为员工配置一份团体保险。以下,我们为大家推荐几款表现良好、高性价比的产品。

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厨师、垃圾车司机、电气设备安装工、管道安装工(管道外径≤300mm)、卷帘门安装、装饰装修工、筑路/养护工、道路清洁工/绿化工(高速公路)、道路设施铺设/安装/维修工人(高速公路)、钢筋工、鹰架架设工人/铁工、钢骨结构工人,推荐美亚梧桐树互联网团体意外伤害保险(C款)

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这款产品的投保年龄非常广泛,1-6类职业均有机会投保,并且投保年龄非常广泛,16-70周岁均可投保,不过4-6类中高风险职业的参保年龄为16-65周岁。

保额上,1-2类职业最高可投保120万,3-4类职业最高可投保100万,5-6类最高80万保额。既考虑了不同职业的风险差异,又使得企业可以根据实际需求选择合适的保额。

除了基本的意外保障外,该产品还自带交通工具意外保障,覆盖了公交、轮船、轨道交通、航空等多种交通工具。同时,该产品还可扩展自费药报销范围,进一步减轻了员工因意外导致的经济负担,实用性非常强。

值得一提的是,该产品还特别针对猝死这一突发状况提供了保障,有需要的企业主可以选择。

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装饰装修工(室内)(基础装修至毛坯)、搬运工、磨石/洗石工人、砌砖工、防水工程人员、电气设备安装工、水手、家具制造工人、广告招牌架设人员、钢骨结构工人、电线架设及维护工人,推荐平安团体意外险2024

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作为平安团体意外险的迭代产品,平安团体意外险2024继承了过往产品的优点,同时做了不少优化升级。

起保人数上,行标和工标十级5%的方案,仅需5人即可投保,且不论职业类别,能覆盖更广泛人群。

伤残赔付方案上,工标十级5%和工标十级10%方案,均可以采用工伤用工标鉴定标准,非工伤事故采用行标鉴定标准,更灵活。

更重要的是,相较于此前的平安团意2023,这款产品在费率上也进行了下调,行标4类下降25%,5类下降15%,工标4类5类下降10%,对中高风险职业来说,能花更少的钱获得更高的保障!

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物业、餐饮业、人力资源、劳务派遣公司,推荐国富桐心守护团体意外险。

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国富人寿团体意外险向来因保费低、性价比高在团体意外险市场上表现良好。

这款国富桐心守护团体意外险可承保1-6类职业,覆盖职业范围广。1-3类3人可起保,含4-6类,需5人起保,投保门槛并不高。

保额上,1-4类职业可投保100万,5类职业80万,虽然比不了1-6类均可投100万的产品,但这款产品的优势职业非常多,像手工/机械/精细木工、室内装潢人员(不含木工、油漆工)、汽车修理工、抛磨光工、车床工(全自动)、救生员、沼气工程施工人员、铸轧工、车/铣/刨/磨/镗/钻床工、锯木工人、钢筋工、架子工、桥梁工、钢结构安装工、森林防火员等,均有机会投保。

同时,这款产品对高处作业来说更具有优势。

如果涉高不多,且高度不超过5米,可以选择非高空方案。

如果涉高,可选择高空方案,5米及以上需持证,或者选择高空plus方案,该方案可免高空作业证,对于经验丰富又实在没有高空证的员工来说十分友好。

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水暖工、清洁工人、家电用品维修人员、油漆工/水电工(室内)、砌筑/砌砖工、电线架设及维护工人、铸轧工人、装饰装修工(室外)、霓虹光管安装及维修人员、钢骨结构工人,推荐桐星保团体意外险。

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这款产品无论1-6类职业,最高均有机会投保100万,对中高风险职业来说是不错的选择,有预算的企业主可以考虑。

保障期限上,最短可投1个月,可以满足招用短期工、人员流动大的企业用工需求。

在保高空上,这款产品可以保5米及以上高空。当然,无论多宽松的条件,员工该做好的防护措施也一定要做到位,安全第一!

除团体意外险之外,雇主责任险我们推荐桐星保雇主责任险。

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这款产品可承保1-5类职业,3人即可起保,被保险人类型包括个体工商户,因此,所承保的雇员包括但不限于被保险人的长期雇佣人员、临时雇佣人员、个体工商户的负责人、法人代表或个体工商户营业执照上列明的经营者等与被保险人存在实际雇佣关系的工作人员,门槛非常低。

同时,这款产品可选方案很多,企业主可以按需定制。

按照医疗费用报销情况可选择:0元免赔,医保范围内最高100%比例赔付;100元免赔,医保范围内最高90%比例赔付;100元免赔,医保范围内最高80%比例赔付;200元免赔,医保范围内最高80%比例赔付。

还可选择是否扩展伤残比例是否扩展24小时责任

最后,我们建议企业主在预算允许的情况下,尽可能提高团体意外险与雇主责任险的保额。此举旨在确保员工在遭遇不幸事故时,能够获得更加充分的赔偿保障。当然,最终仍需以企业自身的实际需求为准。

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