7000元不到，全家人的保障都到位！

日前，一封寄到常州市委市政府的感谢信，揭开了一个长达五年的爱心故事。

写信的人名叫唐建国，今年49岁，曾是一名班车驾驶员，2012年因查出患有尿毒症辞职回家养病。令他没有想到的是，在他辞职后，公司依旧每月按时给他发放 1800 元的基本工资，每逢过年过节，公司的工会还会上门看望他。至今这份关怀已经坚持了五年多，令他十分感动。

因为尿毒症，唐建国失去了劳动能力，每周要去医院透析三次，医药费就是一笔不小的开支。另外，他的妻子也因多年的糖尿病、高血压无法正常工作，家中还有老人要奉养，公司每个月打来的钱，可以说是一家人的"救命钱"。

去年，公司原总经理因突发疾病去世，但公司对于唐建国的关怀没有因此中断，现任总经理表示，公司初成立时唐建国帮了很大的忙，如今他身患重病，公司也不会抛弃他。

唐先生遭受病痛是不幸的，但所幸的是公司一直不离不弃，对他施以援手。人生中的风险无迹可寻，常常顷刻间就能使一个家庭陷入困顿，拥有一份属于自己的保障还是比倚靠他人的帮助让人更为安心。

保险作为风险管理的有效手段，如今越来越得到人们的重视，通常我们在配置保险时，要遵循以下几个原则：

1、先给家庭经济支柱买保险

家庭收入的主要来源者一旦发生风险，家庭收入就会中断或减少，导致全家人生活质量降低，对家庭造成的打击最大，所以家庭的经济支柱其实是最需要保障的。

2、先买保障型保险

人生三大风险：意外、疾病和养老，最难预知和控制的就是意外和疾病。科学的保险规划，应该先从意外、健康险做起，有了基本保障再去考虑其它的险种。

3、年轻的时候买保险

保险是一种未雨绸缪的规划，如今由于环境、压力等更方面因素，重大疾病的发病年龄逐渐呈现出年轻化的趋势，并非身体素质好就不需要保障。而且随着年龄增长，保费也会增长，年轻时买保险更划算。

案例分享：

梁先生是一名搬运工，结婚不久，无房贷，目前与妻子和母亲同住，妻子在餐厅当服务员，梁先生作为家中的主要经济来源，每天努力赚钱，平日里将妻子母亲照顾得十分妥帖。为了让自己更安心地工作打拼，同时也给家人一份保障，梁先生决定为全家人制定一份保障计划。根据梁先生一家人的情况，进行了如下规划：

一家人的保费不到7千元，符合梁先生一家的收入水平，同时梁先生与妻子母亲三人可获得意外、医疗、重疾多方面的保障。其中安心e家医疗保险全家可共享500万高额住院医疗保障，面对昂贵的医疗费用不用愁。

等梁先生有了孩子后，可以将孩子的保障一并规划进来，根据家庭收入情况的变化进行合理配置，让全家人都能享受安心无忧，未来有备的生活。

每一位成员对于家庭来说都尤为重要，科学配置家庭保险能够针对个人面对的风险与保障需求分别进行保障规划，从而形成能够保护全家人的风险屏障。倘若遭遇风险，这份保障能及时地缓解家庭经济危机，无需等待他人援助。