高温、暴雨极端天气频发，分散用工风险，企业团险不可少！

高温酷暑、短时强暴雨、雷暴大风等极端天气轮番来袭，且频发多发，给各行各业的生产经营和一线用工安全带来了极大挑战。

无论是户外作业、外勤巡查，还是在厂区工作的员工，都时刻面临高温中暑、暴雨洪涝、意外摔伤等各类安全隐患。

对企业而言，极端天气使得用工风险急剧攀升，此时一份合适的团体保险就显得尤为重要。以下为大家推荐几款高性价比产品：

可保16-70周岁，充分考虑了超龄人员务工问题。

可保天津地区，无拒保区域限制，也无拒保医院，极大便利了异地务工、偏远地区企业。

自带交通意外伤害保障，可保公交、轮船、轨道交通、航空等多种交通工具意外事故风险。

除此之外，该产品可扩展自费药，进一步扩大了医疗报销范围。还可扩展猝死保障，为员工和企业提供更全面的保障。

1-3类同价，无论职业风险级别高低，均可保100万，性价比高。

意外医疗，社保范围内，免赔100元，最高可赔付90%。

除了意外身故/伤残保障、意外医疗、住院津贴等基础保障外，员工还可享受在线问诊+在线商城折扣购药特色权益。

保高空上，该产品无需高空证，能覆盖更广的人群。

3人可起保；可保1-5类职业，最高可保100万。

意外医疗免赔100元，最高赔付100%。

可保2米及以上高空，可免高空证。

保全天24小时意外风险，不限时间、地点，工伤/非工伤均可保。

16-70周岁可投，年龄覆盖范围广。

1-4类最高可保100万，5-6类最高可保80万，高保额可满足不少企业主的实际用工需求。

产品分为轻量版和升级版，两者在意外医疗和住院津贴的报销上有区别。

建议企业主选择低免赔，高赔付比例的升级版，当然，最终仍以企业实际用工需求和预算为准。

可承保1-6类职业，1-5类最高可保100万，6类最高可保80万。

意外医疗报销上，如果已经经过社保赔付，免赔额为0元，可100%赔付，如果未经社保赔付，免赔额为100元，可80%赔付。

保高空上，企业主可根据实际情况来选择方案：

非高空版：不承保高空作业；

高空版：5米以上需持证；

高空plus版：无高空证，按照基本保额的75%进行赔付。且该方案对未持特种作业证的情况也可部分赔付。

可承保年龄16-70周岁，充分考虑了退休人员选择返聘上岗、超龄人员仍在务工的现状。

1-2类最高可保120万，3-4类最高可保100万，5-6类最高可保80万。

意外医疗最高可投24万，能充分覆盖意外受伤后的门诊、住院、手术等各类医疗费用，不用再担心“看病贵”的问题。需要注意的是，意外医疗费用保额最高不超过主险身故责任保额的20%，举个简单的例子：如果选择主险保额50万，那么意外医疗最高可选择50万×20%=10万。

免赔额和报销比例可自由组合：免赔额可选0元、100元、200元，报销比例可选80%、90%、100%，预算充足的可以选择0免赔+100%报销，社保范围内看病不花一分钱。

住院津贴可按需选择，从10元/天到100元/天不等，企业主可以根据自身预算、员工岗位风险，灵活选择合适的津贴标准。

保高空上，可选择免高空证方案。

除此之外，该产品还可选择工标方案、可扩展猝死保障。

若您对产品存在疑问或希望定制适配方案，欢迎随时联系我们。选择梧桐树投保，企业主可享受梧优服务一站式企业服务，从产品筛选到方案定制、条款解释、投保协助、理赔协助、保全服务，全方位覆盖售前、售中、售后，省心又放心！