10人小微企业，每年的保险支出有多少？怎么买保险更划算？

为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务，那么，10人小微企业，每年的保费支出有多少呢？

我们以武汉市2023年社保缴费标准为例，因工伤保险各行业不同，我们暂且不做计算，用人单位每位职工最低需要缴纳1072.896元。

因此，10人小微企业一年的保费支出最少为12.87万。

实际用工过程中，依然存在不少员工没有社保的情况，此时企业团险就成为不少用人单位为这些员工提供必要安全保障的有效措施，最常见的就是雇主责任险和团体意外险，那么，如何投保更划算呢？

我们以三星财险旗下的桐星保雇主责任险、桐星保团体意外险分别来计算一下4类职业的装饰装修工人同等保额下条件下的保费。

可以看出，在相同的意外身故/残疾保额条件下，由于保障范围和赔付标准的差异，雇主责任险与团体意外险的价格也存在不同。

因此，在选择保险时，企业除了比较保费之外，还应当深入了解保障范围、责任免除条款以及理赔等关键细节。

同时，重要的是认识到没有绝对的“正确”产品，只有更适合的产品，投保应基于用人单位的具体需求。

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写在最后

无论雇主责任险还是团体意外险，或者建工团意、建工一切险等商业保险，都能起到分散企业用工风险的作用，并且满足企业员工流动性大、临时工和含超龄员工的用人需求。

不过，需要明确的是，商业保险可以减少企业的保费支出，但购买商业保险的目的是保障员工的安全，而不是替代社保。