单位交的五险包含大病保险吗？大病保险和医疗保险有什么关系？

我们或多或少都有听过大病保险，即使生了重病也有保险可以兜底，那么大病保险到底是什么？平时单位为职工交的五险中有没有包含大病保险呢？

一、五险是什么

工作之后，单位所缴纳的五险是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，也就是社保，不包括大病保险。

养老保险：是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

医疗保险：职工生病时可以用来报销医疗费用；

工伤保险：职工发生工伤时，可以用来支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇；

失业保险：职工失业后，可以领取生活费；

生育保险：职工生育用来作为生育报销和有关待遇的。

二、大病保险是什么

我们常说的大病保险，一般是指重疾险，属于商业保险。重疾险的保障不仅仅是重大疾病，我们以市面上热门的横琴无忧人生2020重大疾病保险为例，为大家详细介绍一下重疾险的保障有哪些：

基础保障：重疾险最基本的保障就是大病保障，随着市场需求的不断扩大，绝大部分重疾险还含有轻症、中症保障。

横琴无忧人生2020的基础保障就很全面：113种重疾赔付一次，50岁（不含）前确诊重疾额外赔付50%保额，50-60岁（不含）罹患重疾额外赔付60%保额；25种中症不分组赔付2次，依次赔60%，65%保额；50种轻症不分组赔付3次，依次赔付45%，50%，55%保额。

可选保障：不同重疾产品的可选责任不同，常见的可选责任有恶性肿瘤二次赔付责任、少儿特疾保障、身故责任等，消费者可以根据自身需求灵活搭配。

横琴无忧人生2020的可选责任非常丰富：恶性肿瘤二次赔付120%保额；18种少儿特疾额外赔付100%保额，最高可获赔250%保额；12种心脑血管疾病二次赔付100%保额；可选身故保障，18岁前身故或全残返保费，18岁后身故或全残赔保额；可附加投保人豁免。

大家在选择重疾险时，先要清楚自己的需求和预算，然后多家对比基础保障和可选保障，才能选择到适合自己的产品。

三、大病保险和医疗保险有什么关系

重疾险即大病保险可以保障大病，五险中的医疗保险可以报销医疗费用，那么二者有什么关系呢？我们也来仔细讲一讲：

共同点：大病保险和社保中的医疗保险都可以保障重大疾病。

不同点：大病保险（重疾险）属于商业保险，赔付方式为定额给付，被保人确诊重疾之后，保险公司按照合同规定一次性给付保险金，这笔保险金可以用于支付患者医药治疗费用、可以用于患者后续恢复所需费用，也可以用来保障患者及家人的正常生活，具体怎么用，完全由被保人自行支配；医疗保险属于国家社保，赔付方式为报销型，在疾病治疗完成后，患者根据治疗凭证进行报销，报销金额不会超过所花费用，且并不是全部费用都可以报销。

写在最后

社保是国家赋予职工的合法权益，正常工作期间用人单位必须强制缴纳。但是如果不幸罹患了重疾，仅依靠医疗保险保障是远远不够的，如果有条件，每个人都应该补充一份商业重疾险，给予重疾充分的保障。