职场新人是否有必要购买重疾险

现在的许多职场新人都是收入低但消费高，日子常常过得入不敷出，没有多少抵御风险的能力。因为工作压力不大，也没有家庭的压力，所有大部分职场新人都没有购买重疾险的意识，对于重疾险购买也一无所知，那么职场新人是否有必要购买重疾险？

一、职场新人是否有必要购买重疾险吗？

职场新人有必要购买重疾险，理由如下:

首先，因为年轻经常不规律作息饮食，导致身体抵抗力变差，特别是一线城市，近九成白领身体状况处于亚健康，增加了自己罹患重病的几率。

其次，职场新人“一人吃饱，全家不饿”，收入不高，抵御风险能力较差，一旦罹患重病，就是给好不容易拉扯自己长大的父母增加压力。

最后，职场新人年龄小，保费便宜，不容易被加费或拒保。

二、职场新人重疾险购买指南

1、选择合适的额度

对于职场新人来说，没有太多的存款用于购买重疾险，所以要选择在自己经济能力范围内可购买的保额。一般来说，保额的选择为年收入的5倍左右。切莫一味地追求高额度重疾险，因此影响自己当下的生活品质。

2、要注意保障范围

职场新人在购买重疾险时，要根据自己的过往病史和身体状况来选择保障疾病，可以选择包含与自己身体状况关联性较高的疾病的重疾险，也要注意是否包含被保险人常见的职业病。

3、选择合适的保障期限

职场新人在保障期限的选择上，要根据自己的经济能力来确定。经济能力有限的职场新人，可以选择定期重疾险，为自己提供短时间的健康保障；后期经济能力有所提高可以再购买长期的重疾险。经济条件较好的职场新人，优先选择长期或终身保障的重疾险。

4、仔细阅读保险条款

职场新人在投保重疾险之前，要仔细阅读保险条款，尤其是“保险责任”和“理赔条件”，如满足哪些条件保险公司才会进行理赔，在哪些情况下保险公司将不予赔付，以免在发生保险事故后，进行理赔时发生纠纷。

综上，为了不给父母增加压力，也给未来的自己提供一份健康保障，职场新人有必要购买重疾险。在购买重疾险产品时，要明白自己的需求和风险，要根据自己的经济能力和身体状况来选择适合自己的重疾险。