@所有人,打个赌!人才赋能互联网保险专业转型,未来可期-梧桐树保险网

@所有人,打个赌!人才赋能互联网保险专业转型,未来可期

更新时间:2019-4-17 来源:梧桐树保险网


 

2019年4月11日上午9点由武汉大学总裁同学会/合一领袖学院主办,武汉百信文化传播有限公司承办,以“人才赋能·人力未来”为主题的2019合一领袖学院人力资源高峰论坛会在武汉君宜王朝大饭店盛大启幕。

 

1.青梅煮酒,谁与论英雄?
 

本次人力资源高峰论坛会主要围绕“如何科学利用人力资源管理理念找到发展风口”、“如何重构企业人力资源体系,重塑内部人才管理升级”、“如何激活企业人才商业价值的创造力和战斗力”等三个方面展开讨论。
 

主办方邀请了国内著名的实战派流程与组织变革专家——蒋伟良老师来授课。

图/重磅嘉宾——蒋伟良老师
 

蒋伟良,武汉大学管理科学博士研究生,博士学位;曾任华为集团流程与变革副总监、前惠普中国咨询总经理(华南区);主导过国内大型企业的变革级项目,并作为首席顾问为中广核集团、康佳集团、招商局集团、中国移动、中国电信、喜之郎集团、华为技术、飞通光电、南孚、蔚来汽车等上百家知名企业提供培训及专业的发展规划咨询服务。
 

论坛会上,蒋老师带领现场各企业大佬了解“华为”先后引入IBM的三大变革咨询项目始末,分享华为变革的历程和故事,倡导建立以客户为中心的流程型组织,实现人力资源转型变革,企业主需拓宽思维。
 

从聚焦人力资源管理发展前沿趋势,蒋老师总结了人力资源转型升级,驱动企业创新发展的关键,深意在于这21个字里——聚焦战略,简化管理,建立流程型组织,实现有效增长。

图/论坛会现场
 

他提及,一个具有高瞻发展战略型的企业,除了要有过硬的产品和服务,还得学会“以客户为中心”重新去梳理逻辑,实现人力资源赋能专业化转型,“训战结合,循环赋能”,建立员工的专业成长发展路径,从而真正释放企业内驱力,口碑传颂实现企业百年老店的发展之梦。
 

2.勇追朝阳发展,做互联网时代下的追梦人
 

近年来,互联网保险行业作为蓬勃发展的风口行业,存在着较大的机遇和挑战。互联网保险的发展,对从业人员的综合素质提出了更高的要求。
 

育才引智,不断优化人才队伍,以客户为服务中心,重视客户服务体验感,不断提升员工专业素养,梧桐树保险经纪在众多精英企业中脱颖而出,荣获此次高峰论坛的人力资源“伯乐奖”。

图/领奖现场
 

结合行业来看,近两年来随着整个保险行业加速回归保障本源,互联网保险越来越受到广大客户的青睐。梧桐树保险经纪凭借着丰富的行业经验、雄厚的资源能力及保险科技实力,深入了解客户对保险服务的需求,并为客户提供符合其需求的服务,实现“以客户为中心”的服务目标。从标准化风险转移到为客户量身定制好产品,再到理赔无忧,“一站式”服务,给客户更美好的体验感。


 

正如王春梅总所说:以客户为中心,战略是公司实现“活着”并发展的方向、目标和方法,每个公司存在都有它的使命,专业铸就价值,培养一支有理想、有激情的专业保险经纪人团队,站在时代发展的新的起点上,我们牢记企业战略发展目标,抢抓朝阳行业的发展机遇,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,共同奋力开辟新时代下互联网保险业发展的新境界!

图/合一领袖学院执行院长詹鸿升总和王总合影留念
 

梧桐树保险经纪有限公司成立于2006年12月,是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性综合性保险经纪机构,注册资本金5000万。梧桐树保险经纪由一群从业超过10年的资深保险业精英,互联网精英、专业理赔、专业客服人员组成,现拥有员工近千人。
 

梧桐树保险经纪一步一个脚印,励精图治、反复锤炼,努力成为全国服务一流的保险经纪公司,提供全国性的服务,做客户心目中最有力的守护者。梧桐树保险经纪人将成为“家庭保险专家”,坚持“服务至上、客户至上”,守护每一个家庭心目中最重要的资产。
 

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