又快到了一年一度的毕业季,尽管需要工作的人很多,但是如今的企业的数目也是很多的,为了在 众多企业中脱颖而出,都会选择提高公司福利待遇来留下更多的人才。除了基本的五险一金意外,很多公司会购买商业团体意外险。
它是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。
无论是谁在选择工作的时候,除了看工资、工作的时间、一定会考虑的就是公司的福利待遇。公司为了留下更多的人才,所以在日常的五险一金以外,还会选择为员工买一些保障类保险,例如是团体意外险。既能让员工更有保障,也让员工更放心咋公司发展。不过大家了解团体意外险吗?对于员工而言是否值得拥有呢?
团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。是指企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。
而且由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,而是取决于被保险人的职业,而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作,所以与人寿保险、健康保险相比,意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
对于从事比较危险职业的人,可能在购买个人意外险时因为个人职业没有找到自己合适的意外险,或者保障不够,在拥有一份团体意外险后,增加保额,丰富保障,也能让家人放心。即使不幸降临,也能安慰家人,给他们留下一定的资金,所以说团体意外险还是很值得拥有的。
团体意外险对于从事危险职业,无法购买到适合保险的人而言,是很值得购买的。不仅能提高保额,拥有保障,更能让家人放心。即便是不幸降临,也不会让整个家庭遭受严重灾难。那拥有份团体意外险有哪些优点呢?
第一:保费比个人意外险投保费便宜
一般意外险的保险费率主要根据职业、保额有关,而如果企业的人数较多,从事的行业并不是什么高风险行业,保费都比较低。而且如果是高风险行业,那以团体意外险投保更方便,尽管保额相对低点、保费有所提高,但是比无法购买而言,还是很有保障的。
第二:办理和更改都比较灵活
企业的人员流动是在时时变化的,而因为团体意外险可以随时替换被保险人,不用担心员工的突然离去。而且福利待遇好、保障充足的企业是很能留下人才的。
第三:保障的范围比较广
很多个人意外险对于进口药物是不能报销的,但是很多团体意外险的医疗保险金都可以报销进口药物。
所以团体意外险还是很有优势的,即便是员工发生了人身伤害事故时,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,双方都是很有优势。但是团意外险虽然是由单位统一办理,但也有一些疾病是无法保障的,比如职业病,所以对于员工而言,想要保障充足,那购买个人保险也是很有必要的。
找工作时,每个人都希望自己能找到一份工资高,工作轻松,不需要加班,福利待遇好的公司,最好除了五险一金外,公司还有团体意外险的保障。所以很多企业为了留下员工与人才,会购买团体意外险,那企业在购买时需要注意什么呢?
第一投保团体意外险前后,应该告诉员工,讲清楚相关的保障。
也就是什么情况下能进行理赔。同时更重要的是要讲清楚免责条款,毕竟有些问题是条款规定无法理赔,并不是企业的问题,例如职业病一般都在除外责任中。讲清楚才能让员工了解到这是企业的福利的,体现了管理层对员工的关怀和爱护,能留下更多的员工。
第二投保时要注意提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息。
更重要的是在投保后,如果被保险员工人数或工种发生变化,也就是突然的离职,或者是新增,应该及时通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理。避免因工作疏忽,在后期出现理赔时,造成不必要的理赔纠纷。
第三明确指定受益人。
主要是只团体意外险中的身故保险金受益人。购买过意外险的人都知道,明确了受益人,那不幸发生后,受益人将直接获得保险公司的理赔金,而如果没有指定受益人,保险金则会按法定继承程序分割。所以明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。
企业投保团体意外险,不仅能保障员工,通过福利留下更多的人才,也是维护企业的权利,即便不幸降临,也不会给企业造成大的损失。
很多人在选择公司的时候,更喜欢选择福利待遇好的企业,如今很多公司都会在五险一金之外,还提供团体意外险的保障。毕竟意外是没人能够预料的,而有一份保障,在不幸降临时,能弥补一定的损失,更能让家人放心。倘若被保员工不幸离世,那团体意外险意外险受益人究竟是谁?可以是企业吗?
其实根据保险合同规定,身故保险金可指定受益人,是在订立保险合同时由投保人或被保险人指定,残疾或烧伤保险金的受益人为被保险人本人,不接受其他指定或变更。也就是说,企业给职工投保意外伤害险,残疾或烧伤保险金的受益人必须是职工本人。
如果被保人没有填写受益人,那一旦被保人不幸离世,那身故保险金将留给被保人的近亲属,不会留给其他人,更不会留给企业。
因为企业单位是法人,不是自然人,也不属于员工的近亲属,所以企业单位不能指定为保险的受益人,即使保险单上指定受益人为企业单位,这个指定也是无效的,违背保险法,发生赔款也不能赔付给企业。
所以对于拥有了团体意外险的员工而言,先要注意指定受益人,避免后期产生意外与麻烦。另外注意相关的保障与免责条款,避免后期理赔出现问题,更重要的是要让家人知道这份保险的存在。另外个人也可以购买份重疾险、意外险、医疗险。毕竟环境的变化加上压力的增加,让患病几率增加,所以有全面的保障才能有资金选择好的治疗方案,也能弥补家庭损失,让自己更安心的工作。