直接告诉大家,不行!
一、政策上
社保是国家强制缴纳的,在职期间就要按照国家规定依法缴纳保险,并不是想不交就可以不交的。
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,即使已经交满15年,只要还在工作,就依旧需要按照规定缴纳社保。
二、保障上
社保对每个人都有实质的作用,只交15年社保能够获得的保障是非常有限的,尤其体现在养老保险和医疗保险上。
●养老保险:
交满15年社保只能获得基本的养老金领取资格,但是养老金的金额与社保缴纳的年限有很大关系,缴纳时间越长,相应的退休之后获得的养老金就越多。
如果只交15年,可能到手之后的养老金维持自己的基本晚年生活都比较困难,更别说想要拥有较高的晚年生活质量了。
●医疗保险:
短期来看:交满15年就不交社保了,医疗保险就会处于断缴状态,个人账户里的金额也不会再增加。这样一来,断缴期间的医保报销会受到影响,一旦个人账户里的钱用完,在买药的时候就不能使用医保报销了。
长期来看:医疗保险要求缴满一定年限才能享受终身医保待遇:
只交15年显然是不大够的,这种情况下,退休之后就不可以享受医疗保险待遇了,而随着年龄的增大,老年人生病的几率更大,这个时候如果住院就只能自己承担医疗费用,损失很大。
此外,社保的作用也不仅限于这些,很多城市的落户、买房、买车等资格都与连续缴纳社保年限相关,如果只交15年社保,可能会影响自己的生活。