教师的工作辛苦，经常需要站立或者熬夜，很多教师因此患上了职业病。很多人觉得当老师待遇已经很好了，有五险一金，福利待遇好，根本就不需要买商业保险。其实，教师群体很容易因为稳定的生活状态而忽视生活中存在的风险。现在有很多人都低估了疾病和意外带给自己及家庭的冲击，即使有着好的福利待遇，也无法完全规避人身风险。这些可能面临的风险，保险为他们防范！
1.重疾险+医疗险
教师的工作需要长时间站立，讲课时需要声音洪亮，并且使用粉笔时容易吸入粉尘，容易导致职业病，一般教师都容易患上咽炎，颈椎病、腰椎病、静脉曲张等病症，长久下来，容易导致重疾。而一旦罹患重疾，治疗费用一般在10万至30万之间，还不算后续恢复期需要花费的护理费用、营养费用、康复治疗费用。只有基本的社会医疗保障是远远不足以抵御疾病风险的，因为社保有报销门槛，还有许多的限制，像是自费药进口药项目都是不能报销的，还有在治疗过程中使用的进口医疗器械及特殊治疗方式也有很多不在医保保障范围之内，而这部分所要花费的占是治疗费用的大头。
配置重疾险，能在罹患重疾时得到一笔治病的钱，而商业医疗保险能在社保报销之后补偿社保不能报销的部分，即使重疾险已经赔付过了，在治疗之后依然能报销医疗费用。
因此重疾险和医疗险是社会医疗保险的重要补充，能帮助教师们抵御疾病风险。
2.意外险
意外防不胜防，一旦发生，很容易产生严重的后果。上下班时的交通事故、生活中的烧伤烫伤、运动中的摔伤拉伤，都是比较常见的意外事故。尤其是教师在寒暑假选择外出游玩时，旅游事故风险也需要警惕。因此配置一份意外险非常有必要，但是，如何选择意外险呢？可以选择综合意外险，这样保障比较全面，在身故和残疾的基础上还对意外产生的医疗费用有补充，而且消费型综合意外险的保费一般都比较便宜，保额却很高，是性价比很高的险种。
3.养老保险
虽然教师都有退休金，但是相比在职时的收入，退休后的收入会大大减少，一般只够满足基本的生活需求，如果想要维持生活水平及生活质量，应该趁年轻的时候准备一份养老保险，这样才能晚年无忧。
总而言之，教师们不能因安稳的生活现状就忽略掉生活中的风险。在社保的基础之上给自己配置好商业保险才能更好地规避风险。