摘要：养老保险制度是我国公民享有的一项基本的保障制度，其在公民的日常生活中起到了极为重要的作用。但是，对于很多人来说，养老保险缴费年限的具体计算方法以及其当下的发展情况并不太了解。
养老保险制度是我国公民享有的一项基本的保障制度，其在公民的日常生活中起到了极为重要的作用。但是，对于很多人来说，养老保险缴费年限的具体计算方法以及其当下的发展情况并不太了解。
养老保险缴费年限是多少？
对于公民来说，养老保险一般都是由单位为其代缴的，所以关于养老保险缴费年限的具体计算方法并不太了解。下面小编就带您去明明白白地算清楚。
养老保险缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老保险费的累计年限，是计发养老保险待遇的依据之一。其不同于连续工龄，但是两者在时间上有一定的承袭关系。
职工办理退休手续后，根据不同的年限具体分为三种情况：一是，1997年12月31日前已办理退休手续的职工，月基本养老保险金仍按原方法计算，并享受正常调整待遇；二是，1998年1月1日后参加工作的职工，月基本养老保险金=甚础养老金+个人账户养老金；三是，1997年12月31日前参加工作，1998年1月1日后退休职工，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。
如此养老保险缴费年限，您满意吗？
缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
而关于养老保险缴费年限的问题早在2009年就有来自全国人大以及公众产生异议的声音。来自各方的意见纷纷认为养老保险缴费年限最低为15年的规定在很多方面以及很大程度上都不尽合理。
归根结底，养老保险缴费年限为15年的问题主要有，第一，违背了社会保障“低标准，广覆盖”的基本宗旨。第二，在一定程度上会给缴费人造成经济损失。因为制度的很多方面都有可能造成让个人无端地丢掉一笔可观的养老钱。第三，也会加剧弱势群体贫困程度。倘若国家严格执行最低缴费15年的规定，利益受损最严重的是像下岗失业人员一样的困难群体。