下岗工可以享受生育保险的待遇吗？
您好！
可能有些人会有疑问，下岗了基本的生育保障还有吗？答案是肯定的，虽然下岗的人在一定时期内不能正常就业，但是和其他人一样还是可以在生育时享受基本的生育保险待遇的。对于这个问题，国家也出台了相关的法律来保证基本的权益。具体可参照《国有企业富裕职工安置规定》的条例有明确规定：孕期或者是哺乳期的女职工，经本人申诉，企业可以给予不超过两年的假期，放假期间发给生活费，假期内含产假的，产假期间按照国家规定给工资。
很多人认为生育险只是女性的特权，但其实适龄的男性也要被纳入缴纳生育险的范围，男性与生育也有密切的联系，妻子生育时需要男性照顾，有的妻子也可以通过男性来享受一部分的生育险保障。用人单位会根据国家的相关规定来缴纳生育保险费。当然由于各个地方的经济水平发展不同，所以缴费的额度也不相同，例如北京市对于生育险的交费规定是缴费额度为企业员工工资总额的0.8%，由公司承担，个人不用缴纳。
另外建议下岗女职工可以在生育期间为自己购买一份商业性的生育险，提供更完善的保障。