@所有人,养老金并轨了!事关所有人的养老问题

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2024-04-10
福满满5号养老年金保险(分红型) 养老金并轨养老

这几天,养老金并轨的消息冲上了热搜——

从今年10月开始,“养老金并轨”制度正式施行,一部分人的养老待遇或将迎来“大改革”!

2014年10月以前,我国的养老金制度有两种,也被称为“双轨”:

机关事业单位:不用交养老金,退休国家发退休金,数目可观

企业职工:自己交养老金,退休能领的钱比较少

在“双轨”执行的过程中,大家发现:机关事业单位的养老金,往往能达到退休前工资的70%-90%,企业职工普遍只有40%左右,从养老金替代率这个指标来看,差距令人咋舌。

所以国务院发布文件,正式对机关事业单位的养老保险制度进行改革:

养老金并轨,养老

机关事业单位与企业职工的养老将正式“并轨”,实行统一的养老规则,社会统筹与个人账户相结合。

简单来说,就是不管机关事业单位人员还是企业职工,都需要自己缴纳一部分钱,退休后按照相同规则领取养老金。

这一重磅政策实施后,也给我们每个人敲响了警钟:是时候要重新审视下自己当前的养老保障了。

本篇,梧桐君将从我国的养老体系开始剖析,让大家对自身养老问题有更深入的理解。内容关系到有养老需求的每一个人,影响很大,建议大家一定要看完全文。

一、我国养老体系:单靠一、二支柱真不行

梧桐君先跟大家介绍下我国现行的养老体系。

我们养老有“三大支柱”,分别是:

养老金并轨,养老

简单来说:

第一条支柱:基本养老保险(靠统筹)

第二条支柱:企业/职业年金(靠企业)

第三条支柱:其他个人商业养老(靠自己)

但是,一、二支柱存在着不少问题:

1、社保养老金,支付压力巨大

养老的“第一根支柱”,是我们常说的“社保养老金”

目前,社保养老覆盖已超 10 亿人,是咱们老百姓主要的养老金来源。

然而,根据人社部公布的数据,企业退休人员的人均养老金仅3100元左右,而城乡居民每月人均养老金(以农民为代表)仅约 207元。

坦白讲,这点钱连解决温饱问题都困难,更别奢望能用它过得滋润了。

要知道,一直以来,我们的社保养老金实行的都是:现收现付制。

收现在打工人交的社保钱,给老年人发退休金。

然而,随着老龄化、少子化加剧,意味着以后领养老金的人越来越多,交养老保险的年轻人却越来越少。

养老金并轨,养老

*我国人口自然增长率示意图

即使各地纷纷出台政策支持三胎、延迟退休……然而对于社保养老金体系来说,仍是杯水车薪。

20 年前,平均 13 个年轻人养一个老人;如今,每 5 个人就要养一个老人。

照这样的趋势,未来社保养老金只会愈发吃紧,缺口越来越大。

等到我们这代人退休后,单纯只靠国家社保养老确实有点儿难。

2、企业年金/职业年金,覆盖人群极少

那“第二根柱子”——企业年金、职业年金能不能靠得住呢?

说实话,不太可能!

要知道,不是所有机关事业单位,都能把职业年金搞起来的,毕竟还有一些差额拨款单位,效益就一般般。

再说到企业年金,一般只有部分资力雄厚的超大型国企、央企才会为自己的员工购买企业年金,大部分企业是没有的。

梧桐君查了相关数据,我国目前有这部分养老金补充的人,仅仅只有 7000 多万,约占全国人口的 4%左右,与第一支柱相比,有非常大的差距!

并且企业年金是为了留住员工而给出的福利,一旦员工离职,那企业统筹部分的年金就没办法拿到了。

总的来说,企业年金、职业年金覆盖面少得不行,是非常稀缺的,大多数普通人都难享福利。

况且现在很多企业也面临着生存压力,“心有余而力不足”,未来的提升速度会相当缓慢。

一句话总结:中国新生儿人口断崖式下降,未来养老压力巨大,第一支柱撑不住,第二支柱绝大多数人又没有,单靠一、二支柱来养老真的不太行!

二、养老金并轨下:普通人如何体面养老?

根据世界银行的标准,养老金替代率至少达到70%,才能维持退休前的生活水平。

然而我国养老金替代率不断降低,不只是体制内的养老金在缩水,企业打工人的养老金在逐渐吃紧。

对于【机关事业单位工作人员】来说,随着“养老金并轨”新政的改革,体制内养老金替代率高达90%的现象,将成为历史绝唱。

对于【企业职工】来说,很多小微企业因为成本承受能力有限,仅能按低档甚至最低档来缴纳养老金,虽然每个月到手的工资会多一些,但到我们退休时,能领到手的退休金是非常少的,自然无法满足品质养老的需求。

【领取城乡居民养老保险的人群】,能领到手的养老金更少。不少农村老人一年的养老金,可能还抵不过企事业单位退休老人一个月的养老金!

另外一些【自由职业者】【个体户】则需要自行缴纳社会养老保险金,这笔账算下来是一笔不小的支出!

看来,完全只靠国家养老的时代已经过去了。面对充满变数的未来,作为普通人,靠国家发放养老金“躺平养老”,基本是不可能的了!

趁这个机会,梧桐君给各位小伙伴提供一个新思路:

就是适当参与养老第三支柱——投资个人养老金,对退休金进行一个“直接补充”。

这也是国家目前大力支持的养老方式,它可以应对我国逐渐增加的养老压力,发展潜力大,灵活性高。

梧桐君认为,购置增额终身寿、养老年金险等理财型产品都是不错的选择,能终身锁定利率,不受利率下行影响,安全性非常高!

而且这类产品的个人自主性会更强一些,想什么时候领,领多少钱,全部都掌握在自己手中,白纸黑字写进合同里的东西,不用担心任何政策变化。

比如最近热销的福满满5号养老年金保险(分红型)就很不错,它包括:年金领取+现金分红+万能账户增值。多方助力,轻松实现收益叠加!

以30岁男性投保为例,选择年交10万,交5年,共50万,60岁起领,并搭配招管家2.0万能账户,趸交100元。

如下图所示,从60岁开始,每年可领45380元,保证领取20年,至少确保到手95万多元,是已交保费的1.9倍,且客户只要一直生存,就可以一直领养老年金至106岁。可谓“活到老,领到老”。

养老金并轨,养老

(注意:分红红利可能为0)

在每年获得的分红红利转入万能账户的情况下,若以保底利率2%计算:

·客户45岁时,仅保单现金价值和万能账户利益加起来的生存总利益516871元,超过总保费50多万

·客户59岁时,仅保单现金价值和万能账户利益加起来的生存总利益1014526元,就已是总保费的2倍

·客户80岁时,保证领取的养老年金+保单现金价值+万能账户利益的生存总利益1929093元,是总保费的3.85倍

·如果不作现价领取,保单的长期生存总利益可达总保费的6.74倍

这个利益水平,在目前最高预定利率3%的情况下,相当有诱惑力。

此外,产品还有机会对接养老社区,在资金规划、养老品质这一块,保障性强,非常香!

写在最后

养老金并轨,只是养老困局破题的开始,未来还有怎样的变数,都不好说。

但如果能将养老掌握在自己手中,便相当于自己拥有了一个“养老小金库”。

哪怕养老金再出新政、哪怕延迟退休,咱照样能按需领钱,每个月都有退休金按时按量进账,不怕社保养老金变少,不够用。

所以,关注未来养老,请将目光放在第三支柱上,请提前做好规划!

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