人寿保险怎么买比较好？全网产品，深度测评，看完就明白了！

定期寿险以人的生死为赔付标准，被保人身故/全残之后，受益人才能获得保险金，有些人可能会觉得奇怪：受益人不是自己，投保这种保险有什么用？其实，投保定期寿险的目的不是为了自己，而是为了家人，在自己离世之后可以给家人一份保障。

今天我们要给大家介绍的麦满分2020就是一款定期寿险，这款产品保障怎么样，性价比如何，我们来仔细看看：

>>麦满分2020定期寿险基本保障

>>麦满分2020定期寿险保障亮点解读

>>全网热销定寿对比测评

>>保险研究社总结

一.麦满分2020定期寿险基本保障

定寿产品保障责任简单，基本上没有什么外延性，可麦满分2020硬是打破了定寿产品的常规操作，新增了两个特色保障。

二．麦满分2020保障亮点解读

特色保障一：51岁前优惠加保

麦满分2020最高可投保保额300万，如在51岁前结婚、生子、贷款买房后可申请增加定寿保额。 

我们知道寿险体现的就是对家人的责任和爱，保额也是根据家庭的支出和负债情况来计算的。

那么步入婚姻、孩子出生后或者贷款买房这三个人生大事都会增加家庭的支出和负债，寿险保额最好也能适时调整、增加。

麦满分2020的加保功能正是根据这三个时间节点来考虑的，非常人性化，而且麦满分2020的加保功能还有一项“大杀器”，那就是——“基本保额增加部分的保费仍按投保时被保险人的年龄计算”。

为了更清晰，我们来举个例子，假如小王在25岁时投保了80万的麦满分2020，保至70周岁，10年后小王有了女儿、房子也买了，想要加保80万。 

寿险年龄越大保费就越贵，我们可以看出，相较于重新投保一份而言定寿而言，使用麦满分2020的加保功能所支出的保费更低。

特色保障二：定期保障延长

有些伙伴在购买寿险时，限于预算，保障期只选择了20年，后来随着年龄和收入增加，想买保障更久的产品，就会发现无法通过健康告知。 

而麦满分2020可以针对性解决这一需求，投保5年后，满51岁之前，只要没有得轻症、重疾，那么就可以免健康告知、免体检，直接投保当时指定的定期或终身寿险，延长保障期限！

看到麦满分2020定期寿险的特色保障如此优秀，那么能不能顺利投保，性价比高不高就成了大家更关心的问题。阳光麦满分2020定期寿险绝不会让你失望。我们一起来看看！

三. 麦满分2020定期寿险性价比高吗？

1.投保门槛低

一款产品再优秀，投保门槛过高对于消费者来说也是“水中捞月”。麦满分2020定期寿险的投保门槛就很低，具体为以下几点：

•职业限制少：1-6类职业全覆盖，高危职业也可拥有寿险保障。

•健康告知宽松：健康告知仅3条，对吸烟、甲状腺疾病、乳腺结节、囊肿等都没有问询。此外，麦满分2020定寿还有智能核保功能，将疾病细化，进一步扩宽了承保范围，身体有小疾病的可以尝试智能核保，不留核保痕迹，迅速得知结果，有机会直接投保。

2.免责条款仅3条，保障范围更广

麦满分2020定期寿险的免责条款只有3条。分别是：投保人故意杀害、被保人故意犯罪，以及被保人两年内自杀。对于吸毒、不良驾驶行为、战争、恐袭、核爆炸等导致的身故/全残均可获赔，保障范围更广。

3.累计寿险保额无限制，可做高身价保障

很多定寿产品，都会有已购寿险保额的限制，比如之前买过200万或者300万定寿，那么就不能再投该产品了。

麦满分2020定期寿险是没有这个限制的，它不问询之前购买的情况，仍然可以最高购买300万的保额，特别适合追求高保额的小伙伴。

4. 可选保障实用，且保费增幅不大

除了基本保障外，麦满分2020还有两项可选保障，咱们来了解一下！

可选保障一：.特定交通事故意外伤害保险

除了基本的身故/全残保障，麦满分2020还可附加特定交通事故意外伤害保险，费用只需50元，被保险人遭受飞机或铁路交通事故意外身故或高残，最高额外给付5倍主险保额，最高可达1000万，很适合经常坐飞机和火车的伙伴。

可选保障二：被保险人豁免保费

人一旦罹患重疾之后，家庭经济压力会陡然增加，或许在之前不算多的保费也会成为压力的来源。

麦满分2020就很人性化的解决了这个问题，被保人发生轻症或重症，可以免交后续保费，保障继续有效。

按照30岁男士来算，两项保障加上后，保费每年大概也就多了不到一百块钱，如果考虑附加的话，还是很值得的。

5.全网热销对比测评

除了以上几点优势，跟市场上热销的优质定寿做一个对比，麦满分2020的性价比也毫不逊色：

在未附加可选责任的情况下，麦满分2020定寿与其他三款产品相比，拥有保额增加权和保障延长选择权，但价格却相对较低，可以说是加量不加价。

四．总结

定寿可以说是最能体现爱与责任的险种，而阳光麦满分2020不仅投保门槛低、免责条款少、价格优势明显，还有特色加保功能和保障延长权，能将这份“爱与责任”体现得更加淋漓尽致，非常适合追求高保障、灵活度高的人群配置。

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